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VEILLE REGLEMENTAIRE : AVIS MEDECINS DU TRAVAIL

SYRTA - path gouvernance

La DREETS et des SST proposent un outil pour aider les médecins du travail à rendre des avis argumentés sur les documents relatifs à l’amiante, qui vient d’être complété.

  • les modes opératoires Sous-Section 4,
  • les notices de poste,
  • les durées de vacation
  • les stratégies d’échantillonnage (Sous-section 4 et sous-section 3)

Un accusé de réception des stratégies d’échantillonnage sous section 3 a également été rédigé et intégré à cet outil .

  • des annexes rappelant la règlementation sur des thématiques précises (durées de vacation, prises en compte de la pénibilité…) pouvant être transmises aux entreprises en complément de l’avis du médecin du travail. Outre ces aides à la rédaction de l’avis, l’outil laisse la possibilité aux médecins du travail d’ajouter autant de commentaires libres qu’ils le souhaitent.
  • une notice d’utilisation,
  • des observations ou remarques « pré-rédigées », en fonction des défaillances ou erreurs détectées dans les documents,

 

Le SYRTA au service de ses membres

Créé en 2003, le SYRTA, Syndicat du Retrait et du Traitement de l’Amiante et des autres polluants, représente une centaine d’entreprises de la filière : des entreprises certifiées pour le retrait d’amiante, son « cœur de métier », mais aussi des diagnostiqueurs, maîtres d’œuvre, formateurs, laboratoires, éliminateurs de déchets ou prestataires de la filière, associés aux travaux techniques et méthodologiques.

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